菲思盾壁掛爐，獎勵員工游新馬泰

2019-01-31 點擊數：

1月18日下午，廣東菲思盾熱能科技有限公司2018年度表彰大會在中山總部順利召開。會議中，共頒發了七個獎項，以表彰在各領域中表現優秀的員工，獎項分別有：愛崗敬業獎、特殊奉獻獎、金牌銷售獎、忠誠獎、優秀員工獎、優秀管理者、客戶開發獎。獲得獎項的員工不僅得到現金獎勵，還可以免費去“新馬泰”出國旅游。

董事長黃愛明先生致辭

大會伊始，菲思盾壁掛爐董事長黃愛明發表了講話，他對獲獎人員表示熱烈的祝賀。黃董事長還強調，本次的評選從設定方案、提名、投票到審核，都是以公平、公正、公開的形式來進行的。莊重的儀式感盛會，讓在企業有杰出奉獻的員工，感受到企業給予的尊重與肯定。同時，向外界傳播菲思盾人的兢兢業業、堅持不懈、勇往直前的工作精神，推廣“以人為本”的企業理念，塑造企業形象，提高品牌價值。

回顧2018年，菲思盾廣大員工面對極具困難和挑戰的市場形勢，迎難而上，緊緊圍繞經營方針，在激烈的市場競爭中取得主動，全面且較好地完成企業下達的各項任務，穩重求勝。菲思盾壁掛爐相對其他同行來說，取得了比較滿意的成績。這些成績的獲得，和菲思盾全體家人的團結一致、愛崗敬業、盡心竭力地用心工作是密不可分的。

展望2019年，企業要堅持以人為本的經營理念，加強團隊凝聚力，積極奉獻，全身心地投入工作。菲思盾要想在行業內穩步發展，需要的是更加關注產品質量、控制成本開支、提高工作效率。2018已向我們揮手告別，2019正隨春潮滾滾而來，壁掛爐行業的前途依舊光明。

菲思盾壁掛爐總經理助理張奇輝發表了講話，對企業提出了“又紅又專”的發展思路。“紅”是指要有統一的價值觀、思想觀，要全心全意地為公司發展作出努力。“專”是指要擁有專門業務和技能。“又紅又專”就是既要堅定企業理念，忠于企業，又要在工作當中不斷學習，提升專業水平，做到身心一致，成為本行業的內行和能手。

總經理助理張奇輝提出”又紅又專“發展思路

大會中，獲得了表彰的優秀員工表示非常榮幸得到該獎項，這個榮譽，是對自己以前工作的肯定，也是對未來的鞭策。在未來的工作中會以更高的目標要求自己，細心累積經驗，提高工作技能，不負眾望。

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